Kooperation zum BEM-Fallmanagement mit der IHK Würzburg-Schweinfurt
Die IHK Würzburg-Schweinfurt hat den Integrationsfachdienst Würzburg (IFD) aufgrund positiver Erfahrungen aus der bisherigen Zusammenarbeit mit dem externen BEM-Fallmanagement beauftragt. Ziel der Kooperation ist es, Mitarbeitende professionell bei ihrer Rückkehr in den Arbeitsalltag zu unterstützen.
Ziele
- Entlastung des Unternehmens bei organisatorischen Aufgaben im BEM-Prozess
- Professionelle und datenschutzkonforme Begleitung der betroffenen Mitarbeitenden
- Unterstützung einer erfolgreichen und nachhaltigen Wiedereingliederung
- Förderung eines wertschätzenden und empathischen Umgangs im BEM-Verfahren
Inhalt
Der IFD Würzburg übernimmt im BEM-Fallmanagement folgende Aufgaben:
- Einladungsmanagement
- Durchführung von Informationsgesprächen
- Einholung der Zustimmung der Mitarbeitenden
- Beratungs- und Unterstützungsgespräche bei Bedarf (auch präventiv)
- Organisation und Moderation der BEM-Gespräche
- Dokumentation und datenschutzkonforme Aktenführung
Zusätzlich unterstützt der IFD Würzburg die IHK Würzburg-Schweinfurt durch Beratung zu Fehlzeiten, Gesprächsführung, mentaler Gesundheit und betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie durch Workshops für Führungskräfte.
Ablauf
Betroffene Mitarbeitende werden zunächst zum BEM eingeladen und in einem Informationsgespräch über den Prozess informiert. Auf Wunsch können Gespräche in den Räumlichkeiten des IFD Würzburg stattfinden, um einen neutralen Rahmen zu schaffen. Anschließend begleitet der IFD Würzburg die weiteren Gespräche, stimmt sich eng mit der Personalverantwortlichen der IHK Würzburg-Schweinfurt ab und unterstützt bei der Planung weiterer Maßnahmen.
Wir freuen uns über die gute und offene Zusammenarbeit mit der IHK Würzburg-Schweinfurt.