Wir, der IFD Würzburg

Kompetenter Partner seit 2007

Für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben. Für Arbeitgeber und Leistungsträger. 

Wir schaffen Beschäftigungsperspektiven. Für Arbeitnehmende. Für Arbeitgeber.

Seit 2007 unterstützt der IFD Würzburg Menschen mit gesundheitlicher Einschränkung, (Schwer-)Behinderung und denen Gleichgestellte dabei, einen Arbeitsplatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu finden oder ihren Arbeitsplatz zu behalten. Wir beraten auch Unternehmen und Betriebe bei der Einstellung und Beschäftigung. Wir sind vertraut mit dem Arbeitsmarkt in der Region. 

Wir sind außerdem umfassend vernetzt mit Unternehmen, Förderschulen, Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und Reha-Einrichtungen.  Mit den Leistungsträgern für Maßnahmen zur Arbeitsplatzfindung und -sicherung pflegen wir eine intensive Kooperation. Damit Teilhabe und Inklusion gemeinsam gelingt!

Kompetenz und Vertrauen

In unserer langjährigen Arbeit  konnte eine Vertrauensbasis zu Arbeitgebern geschaffen werden, die gerade in einer schwierigen Arbeitsmarktlage Zugänge offen hält. Die spezifischen Anforderungsprofile in den Unternehmen und die notwendigen Branchenkenntnisse werden von uns ständig aktualisiert und weiter entwickelt.

Zusammenarbeit mit Leistungsträgern

Wir arbeiten eng zusammen mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern, dem Inklusionsamt, Rehabilitationsträgern und Weiteren. Unser Angebot wird von den Leistungsträgern finanziert und ist für Sie kostenfrei!

Der IFD Würzburg ist Teil des Unternehmensverbundes Mainfränkische. Die Hauptaufgabe des Unternehmensverbundes ist die umfassende Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderung. Durch die Bereitstellung von personenzentrierter Bildung, Qualifikation, Beschäftigung, Beratung und Wohnangeboten wird dieses Ziel umgesetzt.

Unternehmensverbund Mainfränkische

Wir sind Teil des BVMW Mainfranken.

Gender-Hinweis: Wir haben uns zum einfacheren Lesen für die männliche Form entschieden. Unsere Texte und Inhalte beziehen sich stets auf Menschen aller Geschlechter.